Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta z Norwegii poszukujemy osób na stanowisko:

Cieśla szalunkowy - Norwegia
Nr ref.: CS/N/08.18
Miejsce pracy: Norwegia, różne lokalizacje – możliwość pracy na południu kraju oraz w pozostałych częściach Norwegii


Opis:
• Montaż szalunków systemowych oraz tradycyjnych na budowie

Wymagania:

• Minimum 2–letnie doświadczenie zawodowe
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację
• Pozytywne referencje od poprzednich pracodawców
• Doświadczenie ze Skandynawii będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Umowę gwarantującą takie same warunki zatrudnienia i płacy, jak obowiązujące obecnie na norweskim rynku budowlanym
• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne ze standardami pracy w Norwegii – minimum 191 NOK (w zależności od projektu oraz doświadczenia i kwalifikacji kandydata możliwe stawki 191-230 NOK)
• Darmowy przelot do Norwegii – przy większości projektów.
• Możliwość pracy w systemie rotacyjnym/ banku nadgodzin (na wybranych projektach)
• Zwrot kosztów dojazdów do i z pracy (na wybranych projektach)
• Długoterminowe zlecenia
• Pomoc przy zakwaterowaniu
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne, od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci, itp.
• Możliwość skorzystania z feriepenger – 12%
• Możliwość kształcenia języka i awansu

Aplikacje:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim wraz z podaniem numeru referencyjnego CSz/N/08.18 na adres mail:

justyna.rybacka@adecco.com

Oferta dotyczy pracy za granicą.

Jeżeli jesteś zainteresowany przyszłymi procesami rekrutacyjnymi bez konieczności ponownej aplikacji na stanowisko zamieść w swoim CV następującą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych przez podmioty Grupy Adecco (t.j. Adecco Poland Sp. z o.o., Adecco Staffing Sp. z o.o., Adecco Consulting Sp. z o.o. Modis Polska Sp. z o.o.) w celach przyszłych rekrutacji”
Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest Adecco Poland sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie pl. Europejski 2. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia satysfakcjonującej oferty współpracy, w tym będą udostępniane potencjalnym pracodawcom (klientom Adecco) oraz będą przetwarzane w celach kontaktowych. Ponieważ podmioty z Grupy Adecco posiadają zróżnicowaną ofertę stanowisk, podane dane osobowe będą udostępniane do spółek z Grupy Adecco tj. Adecco Consulting sp. z o.o.; Adecco Staffing sp. z o.o.; Modis Polska sp. z o.o. – wszystkie z siedzibami w Warszawie pl. Europejski 2 – wyłącznie w celach rekrutacji na wybrane stanowisko. Powyższe dotyczy również innych danych przekazanych do Adecco Poland sp. z o.o. drogą elektroniczną, listowną, bądź osobiście podczas umówionych spotkań. Inne operacje na podanych danych osobowych mogą być wykonywane tylko w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – dotyczy to w szczególności zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych przez podmioty z Grupy Adecco wymienione powyżej oraz Adecco Group AG, z siedzibą Sägereistrasse 10, 8152 Glattbrugg, Szwajcaria. Informujemy o prawie do żądania w każdym czasie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania. A także o prawie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych przysługującym w każdym czasie. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych w Adecco prosimy o kontakt pod adresem email: privacy.poland@adecco.com.

Wymagania:

• Minimum 2–letnie doświadczenie zawodowe
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację
• Pozytywne referencje od poprzednich pracodawców
• Doświadczenie ze Skandynawii będzie dodatkowym atutem
230 NOK